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金观平:衡量高质量发展,GDP不是唯一指标
本文摘要:华体会真人,华体会娱乐,华体会app下载,衡量高质量发展,自然需要一套相互关联、不可分割的科学指标体系。

衡量高质量发展,自然需要一套相互关联、不可分割的科学指标体系。但近期,舆论场出现单纯用GDP指标谈英雄、比较高低的声音,得出了一些有失偏颇的结论,必须认真对待。从客观上看,GDP是反映经济社会发展动态的“显示屏”。但是,如果你把它当作唯一的指标,追求绝对数量的过度增长,你可能会不顾环境恶化、生态破坏、资源枯竭,做出不顾明天的愚蠢事情。

一些官员很容易产生急功近利、乐于成功的倾向。、精疲力竭和钓鱼、招摇撞骗、捏造“政绩”的坏习惯。我们为广泛增长付出的巨大代价不应被遗忘。

更何况我们的国家已经变了。o 高质量发展阶段。

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高质量发展是能够很好地满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念、创新成为第一动力、协调成为内生特征、绿色成为普遍形式、开放成为一种发展。�分享的唯一途径是发展根本目的。归根结底,是从“有”到“好不好”的转变。

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一个地方经济发展的“快”或“慢”,可以从GDP指数中看出。至于“善”的问题,要看经济、社会、自然等各方面的发展是否相容、相适应。

要推进,除了要衡量GDP的指标外,还需要增加与新发展理念要求相对应的具体指标。国家统计局近日公布的最新数据显示,在20。,我国GDP总量将首次突破100万亿元。

工业投资等指标逆势增长,我国经济稳步迈向高质量发展。近期,无论是更加积极的财政政策、更加灵活适度的货币政策,还是全面加强就业优先政策,所有逆周期调整都紧紧瞄准高质量发展“目标”,毫不动摇。;执行;一批变革性、牵引性、创新性。雄心勃勃的措施旨在促进高质量发展。

发展的智慧在于能够适应新形势,抓住新机遇。在以推动高质量发展为主题的背景下,任何地区都有其比较优势。一个地区经济发展大而强,小也好 b。

优秀而美丽。关键是要推动更高质量、更高效、更公平、更可持续、更安全的经济发展。

竞争力和优势。如何找到并用好这些优势,将为各级领导干部发挥作用提供更大空间,也将对地方高质量发展提出更大挑战。迎接挑战,积极寻求变革,评估“接力棒”的有效性非常重要。

以推进高质量发展为主题,要根据不同地区、不同层次领导班子和领导干部的职责,建立不同侧重点、不同特点的干部评价指标体系。要着眼一个班子、一个干部在抓党建、稳增长、惠民生、促和谐方面做了多少工作,为打好基础做了多少工作。�长久-。rm和可持续的事情,做了多少艰难的事情,才能引导领导干部真正关注经济发展质量和效益的提高。

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对此,中组部印发了关于完善推进高质量发展绩效考核的通知,各地也按照要求完善了考核重点。下一步的关键是切实落实考核结果,畅通“有为者有其位”的渠道,设立“能受惠者”讲台,拉响“有为者”的警钟。没有岗位”,引导各级领导创造经得起群众、实践、历史检验的成果,交出漂亮的答卷。

金冠平 资料来源:经济日报-中国经济网 编辑:于晓。


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